Il CEO chiede a Internet come gestire due dipendenti che lasciano costantemente il lavoro alle 18:00, quindi si spegne


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Un buon consiglio per la cura di sé è lasciare il lavoro in ufficio, ma questo CEO chiede di dissentire. Sul sito web di consulenza Quora, un capo ha fatto un'inchiesta su come convincere i suoi dipendenti a dedicare le loro ore di assenza al lavoro.

Gli studi dimostrano che psicologicamente uno scarso equilibrio tra lavoro e vita privata non influisce solo negativamente sulla vita familiare, ma anche sul rendimento sul posto di lavoro. Bene, non ci vuole la scienza per conoscere i segni di un capo orribile e Internet non ha paura di mettere questo al suo posto. Scorri in basso per vedere l'epopea che questi commentatori hanno dato a questa ridicola domanda.

Crediti immagine: Alper Çuğun (non la foto effettiva)

Crediti immagine: Andy Doyle (non la foto reale)

Un'altra persona ha spiegato perché queste cose non dovrebbero essere previste, evidenziando le differenze generazionali

Altri nei commenti hanno condiviso le proprie esperienze e pensieri su questa mentalità sul posto di lavoro

(Fonte: Bored Panda)

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